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VHR大咖专栏:【诚为HR】-...

为企业找到合适的人才并合理使用、尽量保留,一直是HR工作的核心。 企业对外招聘以满足业务需求的人才,无非是两类: 1、现成的(有相应工作经验)、一入职马上就可撸起袖子干活的成熟人才; 2、有潜力的(相应工作经验欠缺)、需要一段时间的培养后才可以开始担当一定职责的预备人才。 当然,无论是哪一类,前提是:必须是人才。出于成

2018-01-11

大咖专栏丨中国81%的企业绩效...

本文作者:张远坤教授 据相关部门调查,国内有89%的企业正在推行绩效管理,可是百分之81%的企业都是失败的,其推行绩效管理的结果非常惨淡。为什么中国本土企业会遭遇如此尴尬的局面呢?笔者根据在该领域多年实战、培训辅导经验以及研究分析发现大部分企业在绩效管理过程中存在着诸多漏洞与误区。 总结起来有如下几点: 1、目标考核主

2018-01-11

有这样一个汇集各路学术大咖的团...

自从改革开放以来,尤其是上个世纪90年代之后,随着中国经济的快速增长,中国的学术研究得到了巨大的资金支持和资源配置。 在政府和科研部门大规模投入的情况下,中国的科学研究正处在前所未有的快速发展阶段,学术论文数量成持续性增长。 在这样的背景下,大学生选择读研究生继续深造,也成为了大学生毕业后主流去向。我们都知道,研究生阶

2018-01-11

VHR大咖专栏:【至尧说】总统...

原标题:VHR大咖专栏:【至尧说】总统套房的秘密 初春的台北午后常有阵雨,赏樱的季节飞东京的旅客特别多,在大陆十多年习惯了流量管制(没有原因的晚点),准点反而不习惯了!坐我右手边的是台湾首富,这一趟日本行他要去买东芝,而我则是去挖人。我妈很高兴地问我,有没有跟他交流呀?!我说那是当然啦,老妈高兴得不得了,只不过没有告诉

2018-01-11

0-6岁敏感期大咖微课精选问答...

原标题:0-6岁敏感期大咖微课精选问答集【Peggy专栏】 上个月的大咖微课《敏感期--父母必知》,金宝贝中国区教务高级总监Peggy给家长们科普了宝宝敏感期的知识,金宝特地精选了一些课后家长提出的典型问题的解答,分享给家长朋友们。 钟老师,你好!问下32个月的宝宝会撒谎吗?我女儿很爱哭,尤其在我面前。在爸爸奶奶面前受

2018-01-11

双十二,你还在剁手吗?来医生站...

已经好多国际大咖在医生站授课了,亲你才发现? 其实,医生站每天都在默默做着些改变,为站友们提供更好的内容和体验。细心的站友们发现,医生站最近上线了很多专题。这些专题丰富了医生站的内容,加强了内容的结构性、系统性,让站友们学习起来更方便了,也获得了站友的大赞。 站友大赞: 为使各位站友下载医生站,听专家讲座、看医学资讯、

2018-01-11

VHR大咖专栏:【妙不可言】-...

现在很多公司的人力资源管理,已经根据产品理念采取了三支柱的模式: COE-Centerofexpertise(专家团队),Shareservicecenter(共享服务中心),HRBP(业务合作伙伴)。 BP作为先驱,接受客户的需求,交给专家团队做设计,然后由共享服务中心来实施,最后还是BP负责把产品交付给用户,并征询

2018-01-11

【领袖人物专栏】最美年华|她是...

原标题:【领袖人物专栏】最美年华|她是如何从打工小妹成功逆袭为如今的微商大咖? 导语:她,曾是四处漂泊的打工小妹,遇见思埠后,完美地蜕变成微商大咖!让我们一起走进她的故事,看她是如何成功逆袭! 最美年华的自述 我是最美年华,一个农村女孩,家庭情况不是很好,而且父母亲都很忙,没有什么时间来管我,所以我很早就出来打工。就这

2018-01-11
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